// Росатом / ТВЭЛ / Предприятие

Социальная ответственность

Социальная политика АО «ВНИИНМ» реализуется в соответствии с Единой отраслевой социальной политикой Госкорпорации «Росатом», присущей всем предприятиям атомной отрасли. Базисными целями социальной политики являются единые отраслевые подходы и принципы формирования корпоративных социальных программ. Основной принцип построения социальной политики Общества – это предоставление работникам материальных льгот, компенсаций и гарантий, что приводит к повышению привлекательности Общества на рынке труда, привлечению и удержанию квалифицированного персонала, повышению мотивации работников и улучшению эффективности деятельности.

Основными направлениями социальной политики в АО «ВНИИНМ» являются:

       Медицинские программы

       Жилищные программы

       Санаторно-курортное лечение работников и их  детей

       Пенсионные программы

       Поддержка ветеранов и неработающих  пенсионеров

       Организация спортивных и культурных мероприятий

       Оказание помощи работникам в определенных жизненных ситуациях (материальная помощь)


banners_footer banners_footer banners_footer banners_footer banners_footer banners_footer banners_footer banners_footer banners_footer banners_footer banners_footer banners_footer banners_footer banners_footer banners_footer
Годовая программа закупок онлайнПрограмма по борьбе с хищениями и мошенничеством              TEMP2016