// Росатом / ТВЭЛ / Предприятие

Об институте

bblock_left bblock_left bblock_left bblock_left bblock_left bblock_left bblock_left
Программа по борьбе с хищениями и мошенничеством

Молодые специалисты

Система прогнозирования и планирования обеспечения института работниками всех категорий, включая потребность в молодых специалистах, разработана и функционирует в соответствии с планом развития института.

На работу в институт принимаются молодые специалисты с высшим и средним специальным образованием из высших учебных заведений и колледжей г. Москвы (МИФИ, МИСиС, РХТУ, МИТХТ, МГТУ и др. ВУЗов).

Высшее образование и преддипломная практика

В институте функционирует филиал 9-ой кафедры МИФИ, где проходят обучение и практику студенты последних курсов этой кафедры (специальность «Физика металлов» 07090).

В целях повышения качества подготовки молодых специалистов, профилированию части выпускников РХТУ им. Д.И.Менделеева и МГАТХТ им. М.В.Ломоносова, создан комплексный филиал кафедр этих ВУЗов. Подготовка молодых специалистов в основном соответствует современным и перспективным требованиям.

Мероприятия по привлечению молодых специалистов

Во ВНИИНМ разработан план мероприятий, направленный на привлечение и закрепление молодых специалистов и учёных, для повышения научного потенциала института. Проведен анализ деятельности научных подразделений с целью повышения эффективности их работы, повышения роли молодых учёных и специалистов в научной деятельности института.

Бочваровский конкурс

Ежегодно проводятся Бочваровские конкурсы лучших НИОКР, в том числе конкурсы молодых специалистов с целью развития их творческой активности в области науки и техники.

banners_footer banners_footer banners_footer banners_footer banners_footer banners_footer banners_footer banners_footer banners_footer banners_footer banners_footer banners_footer banners_footer banners_footer banners_footer
Годовая программа закупок онлайнПрограмма по борьбе с хищениями и мошенничеством              TEMP2016